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Public
| | Tout collaborateur qui est amené à conduire des entretiens de recrutement quotidiennement ou de manière ponctuelle.
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Objectifs
| | Cette formation permet de mieux cerner les enjeux importants du recrutement dans l'entreprise. Apprendre à préparer, structurer et analyser la phase du recrutement. Pratiquer l'entretien de recrutement pour comprendre et motiver le candidat. S'entraîner activement à conduire un entretien par la répétition d’exercices et la mise en situation de cas pratiques issus de votre environnement professionnel |
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Durée
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Contenu de la formation
| | - Préparer son entretien et le guide d'entretien
- Les principales étapes de l'entretien
- Accueillir et créer un climat de confiance
- Recueillir précisément l'information
- Savoir écouter
- Faire un feed-back
- Créer sa propre grille d'évaluation
- Intégrer les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise
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